პროფესიული გადაწვა

ტერმინი პროფესიული გადაწვა თავდაპირველად გამოიყენებოდა ემოციური გამოფიტვის მდგომარეობის აღსანიშნავად. დღეს ის გამოიყენება იმ ადამიანების მიმართ, ვინც ბევრს შრომობს და მთელს ენერგიას ხარჯავს, პრაქტიკულად მიეღწეველი მიზნების მისაღწევად.

ზოგადად, პროფესიული გადაწვის მიზეზად შეიძლება დავასახელოთ დაბალი ანაზღაურება. ადამიანები, ვინც გადაიწვა სამსახურში, თავიდან ჰქონდათ მაღალი იდეალები და საუკეთესო სურვილები. დროთა განმავლობაში აღმოჩნდა, რომ მათ არ შეუძლიათ ყველას დახმარება, ან პრობლემები, რომლის გადაჭრაც უნდათ იმდენად სერიოზულია, რომ ვერ შეძლებენ მის საბოლოოდ მოგვარებას მაგ:ძალადობა, სიღარიბე, ნარკომანია...

ამის გამო ისინი განიცდიან ბრაზს და ფრუსტრაციას. სამუაშაო ხდება ტვირთი, რომლის ტარებაც უჭირთ. მათ შესაძლოა თავისი ბრაზი მიმართონ იმ ადამიანების მიმართ ვისაც უნდა ეხმარებოდნენ, ან იკავებენ ემოციებს, იქცევიან გულგრილად. მათ შეიძლება დაემართოთ, ფსიქოსომატური დაავადებები. პროფესიული გადაწვის თავიდან ასაცილებლად, საჭიროა რელისტური მიდგომა საკუთარი პროფესიის მიმართ, ასევე პირადი ცხოვრების გამოყოფა სამუშაოდან და ისეთი ინტერესები ფორმირება, რომელიც არ არის დაკავშირებული სამსახურთან.

ავტორი: თეონა ხარაშვილი